要求：岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，能详尽的介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的相关产品及方案咨询；

5、收集潜在客户资料并汇总；

任职资格

1、大专以上学历，营销专业和测量相关的专业优先（欢迎应届毕业生无工作经验也可）

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有良好的自我学习能力，能经常出差，有责任心，能承受较大的工作压力。

5、有出色的沟通和协调能力，有良好的团队合作与敬业精神，有团队经营管理经验者佳。对市场营销有浓厚的兴趣及一定的认识，熟悉终端销售，沟通、学习能力强，能吃苦，有团队精神，勤奋好学、求知欲强、富有团队精神、有责任感。

公司根据以上职位与职能的不同会提供相应的培训及督导

1、工资待遇：底薪（3000-6000）+补助+销售提成+工作年限奖金

2、5天8小时工作制，加班费按劳动法规定另行计算；

3、假期将按国安规定执行：享受政府规定的年假等假期，保险：按劳动法规定购买五险；

4、免费健康检查；

5、不定时集体活动；

6、年度免费旅游活动；

7、根据试用期对岗位技能的熟悉和掌握程度可申请提前转正，提供岗位自动晋级机会；


福利待遇：

1、工资待遇：底薪+补助+销售提成+工作年限奖金

2、5天8小时工作制，加班费按劳动法规定另行计算；

3、假期将按国家规定执行：享受政府规定的年假等假期，保险：按劳动法规定购买五险；

4、免费健康检查；5、不定时集体活动；6、年度旅游活动；