一、工作职责
1、负责跟进公司下派客户资源，联系客户了解详细服务需求（公司提供客户资源）
2、进行客户线索匹配，利用公司资源库，筛选匹配合适的服务人员，并邀约客户进行面试.
3，客户面试合适，协助安排合同，进行后续客户售后跟进维护。
二、岗位要求
1、性格活泼开朗，有激情，愿意拼搏，赚钱欲望强
2、语言表达能力强，善于与人沟通，有耐心
3、年龄20-45岁，有无经验均可，会使用电脑基础办公软件
4、有相关工作经验者优先，有一定的抗压能力，条件优异者可以放宽要求
三、薪资福利
1、底薪+高额提成+新人绩效保护 只要肯努力，月入上万不是梦
2、员工福利好，公司购买社保，节假日员工福利，一年多次外出团建，聚餐，员工生日福利
3、专业培训，迅速了解业务技能，快速上手，不定期培训提升业务技能和管理技能
4、月休4天，灵活调休，上班时间09:30-18:30
四、晋升机制
开放透明，提供内部晋升机制，普通员工——储备管理岗——主管——门店经理