岗位职责：
1、利用公司提供的客户资源，推广合作，积累意向客户、开发新客户、 维护老客户；
2、销售计划执行：制定销售计划；拜访客户，了解客户需求，促进客户达成合作，实施销售策略；
3、销售目标达成：完成销售指标；合同谈判与签定；
4、个人与团队发展：提升专业技能；团队协作；
5、有陌拜、线下面销等销售经验者优先考虑；

公司待遇：
1、工作环境：甲级写字楼，交通便利，靠近商圈；舒适的开放式办公环境:音乐、下午茶、聚会、旅游；
2、上班时间：上午9:00-12：00，下午：13：30-17：30，五天工作制，周六日双休，不用加班；
3、专业培训：提供免费高标准专业培训，专人指导，全面掌握行业知识，拥有广阔的就业前景 发展机会及晋升机会；
4、薪酬绩效：完善的绩效制度，购买五险，底薪+丰厚的提成佣金及各种福利；
5、假期安排：享有国家规定的法定节假日，年假、婚假、产假、陪产假、病假、恩恤假等假期。
任职资格：
1.性格外向活泼开朗，乐于交谈，口齿伶俐，富有感染力；
2.勤奋肯学，思维开阔，有良好的服务意识和团队合作意识；
乐于接受新知识，新领域，对销售有较高的热情，敢于挑战；

晋升路径：
初级业务员→高级业务员→组长→市场部经理→总经理助理→分公司负责人
1. 横向发展：
- 业务骨干：在业务岗位上表现出色，成为团队中的业务骨干，承担更多的销售责任和客户管理工作。
- 团队领导：具备领导才能和团队管理能力的员工可以晋升为销售团队的负责人，负责团队的日常管理和业务发展。
2. 纵向晋升：
- 区域经理：负责管理特定区域的销售业务，制定区域销售策略，监督区域内的销售业绩。
- 销售总监：负责整个销售部门的运作，制定销售战略，领导团队完成公司的销售目标。
3. 高级管理岗位：
- 总经理助理：协助总经理处理公司日常运营事务，参与重大决策的制定。
- 总经理：全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和目标。
4. 其他职业路径：
- 专业发展：专注于专业领域的深入学习和实践，成为行业内的专家或顾问。
- 创业机会：利用积累的经验和资源，创立自己的公司或创业项目。

薪资详情

薪资范围：10000-30000元/月
底薪：3000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：全勤奖，绩效奖金，年终奖，交通补助