职位描述
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新闻类
教育类
图书出版类
内容运营
活动运营
用户运营
岗位职责：
1. 内容创意与制作
（1）负责出版社图书新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容规划、创意制作及日常更新，确保内容质量和吸引力。
（2）定期策划并执行特色主题活动或话题，提高用户参与度和内容传播效果。
2.社区管理与用户互动
（1）管理和维护新媒体平台的社区，监控用户评论，积极与用户互动，建立良好的读者关系。
（2）收集和分析用户反馈，根据用户需求优化内容和服务。
3.数据分析与报告
（1）定期对出版社新媒体平台的数据进行跟踪分析，包括但不限于阅读量、转发量、互动率等关键指标。
（2）根据数据分析结果，及时调整内容和运营策略，提升平台整体表现。
（3）准备和提交新媒体运营的工作报告，总结成效和经验，为后续策略提供参考。
4.市场调研与趋势分析
（1）关注图书行业和新媒体营销的最新趋势，对竞争对手的新媒体运营进行分析和研究。
（2）根据市场调研和趋势分析，为图书推广和内容创新提供建议。
5.广告与合作
（1）策划和执行新媒体广告推广活动，优化广告效果和投放策略。
（2）寻找并维护与合作伙伴的关系，包括内容合作、联合营销活动等，拓宽内容传播渠道。
6.项目管理
（1）负责出版社新媒体运营项目的整体规划、执行和管理，确保项目按时按质完成。
（2）协调内部资源和团队成员，确保运营活动的顺利进行。
招聘基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱编辑出版事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。
2.具有统招研究生学历并获得硕士学位或博士学位；具有良好的专业背景。1-3年新媒体运营经验，能制作新媒体各平台宣传物料，有图书行业背景者优先，有创新精神。
3.熟悉各大新媒体平台操作规则，具备良好的内容策划和文案撰写能力；具备基本的图像处理能力，会使用Photoshop等图像编辑软件；良好的数据分析能力，能够使用相关工具进行数据跟踪与分析；强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。
4.对图书行业有浓厚兴趣，关注图书市场动态；创新思维，善于捕捉热点，能够独立策划并执行新媒体营销活动；良好的沟通和协调能力，能够高效地与团队成员合作。
5.年龄不超过40周岁（1984年7月1日以后出生），条件优秀的，可以适当放宽。
专业要求：
新闻传播、市场营销、文学、编辑出版学等相关专业优先。