我们是一家阿里旗下生态公司/阿里体外孵化公司，专注于AI人工智能+K12教育领域6年+，主要业务：智慧课堂产品&交互式智能教辅；
【阿里系】【AI学习机】【小而美】【大牛云集】【扁平化管理】【弹性工作制、不打卡】
【岗位职责】
1、根据业务部门业务发展的需求和编制，分解年度招聘目标，制定招聘策略；
2、运用各种招聘渠道和资源，开展人才引进工作；
3、走进并贴近业务，对接包括BOSS、联合创始人在内的各个部门一号位，展开深入合作，根据业务发展需要确认人才画像并开展相应招聘工作；4、收集市场人才信息，进行相关行业/人才 mapping；
5、通过人力资源招聘侧作为切入点，帮助业务部门诊断组织问题，提供解决方案，同时帮助业务部门打造一支可以完成业务目标的团队；
6、进行行业信息收集、市场调研、资源整合等工作，了解公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并对之进行有效分析（对于招聘专家以及BP的要求）；
7、深刻理解业务、组织和战略，及时根据组织动态和行业情况；实施发起人才项目解决方案；
【任职要求】
1、全日制统招本科及其以上学历，互联网/人工智能/IT信息化领域招聘经验5年+；擅长市场、品牌、营销、设计等岗位者优先考虑；
2、清晰的职业生涯规划和发展目标，敏锐的业务感知度、卓越的逻辑分析能力、沟通表达能力、解决问题能力；
3、在招聘领域拥有较为成熟的思考和方法论者优先考虑；
4、拥有中高端岗位人才引进成功经验或者猎头背景者优先考虑；
5、主动学习意识、持续学习能力、积极进取、责任心、投入度、团队协作能力、沟通表达能力...