职位描述内勤管理接待事务员工招聘员工关系职位描述： 人事工作： 1、负责人才招聘及团队配置，协助总经理做好人员储备及调整； 2、协助做好员工关系处理，注意员工动态及员工关怀等； 3、负责公司制度执行及考勤管理； 4、负责与总部的行政人事事务对接； 行政支持事务： 1、负责公司行政事务供应商，包括但不限于公司快递、办公设备等维护及费用结算对接等； 2、负责公司网络、IT等方面支持维护工作； 3、协助总经理做好业务部门支持工作，如业务部门日报收集、合同审核、出团返收集等，促使业务部门工作落实到位； 4、协助公司大小活动的组织、执行等，例如产品推介会、年会等活动； 4、领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、1年以上相同岗位工作经验，有旅游行业行政人事经验优先考虑； 2、较强的沟通及跨部门协调能力； 3、擅长人事方面工作处理，熟练掌握招聘技能； 4、较强的抗压能力及良好的团队合作能力，细致、责任心强； 5、熟练掌握办公软件，本科及以上学历。