职位描述
后勤管理
采购事务
内勤管理
【岗位职责】

1、负责人员考勤、招聘、入职、离职等人事异动等工作的综合管理;
2、建立和维护人事档案，做好劳动合同的签订和日常管理工作;
3、协助领导拟制公司人事、行政等规章制度，并适时进行修订和实施监控;
4、负责办公室日常行政后勤工作，办公设备维护管理、办公室环境维护等日常管理工作;
5、负责公司车辆管理、各项合同、卷宗的保管。更新、申报、年检、换证等工作; 6、承办领导交办的其它工作事宜。

【任职要求】


1、本科学历，一年以上工作经验优先；

2、良好的沟通能力和公关协调能力；

3、工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；

4、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强；

5、责任感强，有处理事务的耐心与细心。

职位福利：五险、交通补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休