职位描述
岗位工作职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待；
2、员工入职手续办理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤的统计及核对；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责协助完成企业文化建设工作，包括公司内部接待、会务组织、文体活动安排等；
9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
10、协助完成对新员工企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
12、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
13、负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作包括清点、维护、登记等；
14、其他突发事件的处理及上级领导交办的其它事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，25届毕业生，专业不限，化学、环境相关专业优先；
2、工作认真负责，良好的沟通能力；
3、踏实肯干，能吃苦耐劳，服从上级安排。