职位描述
内勤管理
企业文化
固定资产管理
岗位职责：
1、负责公司各类资料文档的编号、排版、打印和归档；
2、各类报表的整理及归档，便于后期数据的查询和核对；
3、负责人员招聘信息的发布、更新及回复，预约面试；
4、每天负责办公室的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理条例及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。