职位描述社会招聘工作内容: 负责公司的招聘工作，包括职位发布、招聘渠道的拓展、招聘活动的策划与执行、简历筛选、面试安排等，确保公司招聘目标的实现。 主要职责: -负责制定公司的招聘计划，并跟踪招聘进展情况。 -调研市场动向，维护招聘渠道，负责公司招聘信息发布和宣传。 - 策划和组织各种招聘活动，包括线上和线下招聘会等。 -负责公司招聘编制和预算管理。 -负责建立和维护公司招聘信息数据库。 - 负责对候选人的面试和背景调查工作，确保招聘质量。负责与其他部门的沟通和协调，确保招聘工作和其他公司业务工作的顺利衔接。 职位要求: - 统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先。 - 2年以上的招聘工作经验，有大型招聘公司或外企招聘经验者或猎头工作经验优先。 - 熟悉招聘流程，具备一定的招聘渠道和资源。 - 熟悉招聘软件，如智联招聘、前程无忧等。 -具备良好的沟通和团队合作能力，具备较强的独立思考能力。 -具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。