职位描述绩效管理员工关系 ※岗位职责※1、协调组织完成公司绩效评价标准的制定和调整，使其更符合不同阶段的要求； 2、调查评价绩效考核制度的实施效果，提供建议解决方案；3、组织实施绩效评价面谈，根据绩效评价结果对员工实施奖惩工作； 4、熟悉招聘与配置等全流程； 5、完成部门领导交办的其他工作任务。 ※任职资格※ ◆人力资源、管理或相关专业大学，专科以上学历。 ◆5年以上人力资源管理相关工作经验。 ◆对薪酬设计、绩效考核等具有丰富的实践经验； ◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； ◆出色的沟通协调能力、学习和数据分析能力，善于思考，勤恳踏实，有亲和力，良好的团队协作精神、创新精神和服务意识； ※薪资&福利待遇※ 1、薪资范围5-7K，14薪，五险； 2、周末双休，员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期，入职一年享有带薪年假； 3、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金； ※公司概况※ 湖北佰穗养老科技有限公司（以下简称“佰穗养老”）成立于2020年，注册资本658万，为湖北文旅集团三级子公司，是一家涵盖智养老机构集中照护、社区养老服务网点运营、居家上门养老、老年助餐等业务的综合养老服务机构。拥有多家养老机构，社区老人服务中心、爱心食堂遍布武汉三镇。 佰穗养老致力于推动以智能家庭养老床位、专业机构照护、社区养老服务为主的“三位一体”创新养老服务模式，以站点为中心辐射周边社区，为老年人提供远程看护、服务上门、日间照料、专病护理、机构照料、社区公益等六大关键服务，实现点面结合的立体式服务体系。