职位描述
招聘
员工关系
人事培训
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
任职要求：
1、18-28周岁，有人事管理和销售经验优先。
2、有责任心和积极的工作态度，
3、较强的亲和力和感染力，善于沟通。
4、性格开朗、待人热情，团队意识强责任心强，具有良好的协调与沟通能力及团队合作精神。
工作内容：
1、负责公司内部所缺人员的招聘；
2、跟进面试与报道情况；
3、好上手很简单，有人带。
4、朝九晚六不加班，每周双休。
工作待遇：
底薪＋提成＋奖金＋团建＋免费旅游
提供带薪培训＋五险
晋升明朗，每个月都有一次晋升机会，公平公正公开，有能力的人半年可以晋升到公司经理，带自己的团队