职位描述
招聘
员工关系
岗位内容：


1、维护招聘渠道，负责网络招聘信息的发布与更新；根据各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见、选拔工作；

2、负责公司月度考勤制作与周期性部门排班；负责“钉钉”的维护、更新；

3、维护并及时更新员工的个人信息和资料；

4、负责公司办公用品等行政物资的采购、发放管理工作；

5、其他上级交办的事项。


任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强



福利待遇：

缴纳五险一金，传统节假日享有福利礼品，员工生日享有生日福利，不定期安排员工体检。