职位描述
人事培训
招聘
历要求：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、管理学等相关专业优先考虑。
工作经验：具备一定的行政人事工作经验，熟悉人事管理流程和相关法律法规。
熟练使用办公软件：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够高效地处理文档和数据。
沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协调。
组织能力：具备较强的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作任务和处理多项工作。
人事管理能力：熟悉人事管理流程，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，能够有效地管理和激励员工。
法律法规意识：了解劳动法律法规，能够合规地处理人事相关事务，保障公司和员工的权益。
抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在工作压力下