职位描述社会招聘校园招聘内部招聘运营岗位招聘岗位职责1、承接业务线的招聘需求，了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工；2、跟进候选人的意向确认以及基本信息了解，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程，进行面试相关安排以及面试接待；3、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制。4、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考； 任职要求 1、统招大专及以上学历，不限专业；两年及以上的招聘相关工作经验优先考虑，优秀者可放宽至应届生； 2、性格开朗，沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人；具有一定的时间管理能力，能够较好地区分工作的优先级； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有主人翁意识，能够主动发现并解决问题； 薪酬福利 培训周期：带薪培训 班次：做六休一 工资： 基本工资+绩效提成 综合工资：4k-8K