职位描述
招聘
职位描述：

1、协助上级完成缺编岗位的招聘，包括简历筛选及面试邀约；
2、协助上级完成各项人事行政制作度的督促执行；
3、协助上级组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
4、负责办公用品采购管理及登记保证工作；
5、员工各项福利统计与管理；
6、完成上级交待的其他人事行政相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、具有较强的人际沟通能力，责任心强，服从性好
3、熟悉各类招聘较件，有至少一年以上的招聘经验
4、办公软件word、excel\ppt操作熟练