职位描述
组织发展
企业管理

行政人事岗位职责：

1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程

2、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;

3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等

4、协助组织、开展企业文化活动;

5、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整，

6、负责员工考勤工作;

7、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;

8、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案

9、完成领导交办的其它工作。

行政人事岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先；
2、具有1年及以上人事行政工作经验，工作思路清晰，考虑问题细致，能够独立开展人事行政工作；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的执行力、沟通协调能力，有团队写作精神；
4、熟练使用相关办公软件。




工作时间：9:00--18:00

单休（周六，周日选休），法定节日正常休息



福利待遇：


五险+年终奖+每年公司旅游+节假日礼金+年终晚会奖品