湖北省| 人数: 若干|
经验:1-3年|
性别:不限|
年龄:不限|
学历:大专|
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职位描述
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招聘
员工关系
绩效管理
负责整个公司薪酬管理制定以及优化。
人员进出审核及优化方案。
熟悉当地用人标准及规定。熟练运用各类人事工具及人员考核。
处理各类员工问题以及劳动纠纷，维护良好关系。
工作地点
复地·东湖国际三期
