职位描述

岗位职责

1.招聘工作:招聘信息的发布，简历的筛选，人员初试、复试的安排。

2.人事的基础资料的管理、人员培训、体系建设、员工活动等。

3.行政工作：公司证照、资质文件、后勤保障及其它交办等相关工作

4.协助各部门办理所需事项、完成上级领导交办的其它工作任务

任职资格

1.人力资源、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历

2.1-3年相关工作经验，可接受优秀应届毕业生

3.吃苦耐劳、外向活泼、为人正直，做事有条理、逻辑思维强、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4.文笔好，熟练操作各种办公软件

5.服从公司工作安排，愿意接受公司调配





职位福利：五险一金、年底双薪