职位描述
人力资源管理员
招聘
员工关系
有同行业经验者及有车者优先
一、岗位要求：
1、接待、服务项目员工，讲解企业详情（物流、食品厂、工厂类），办理项目员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档，安排住宿、离宿。及时了解项目员工异动，并协调跟进处理，维护良好的员工关系。
2、录入、编制员工每日出勤表，每月入离职员工花名册，工资表等。
3、及时了解客户状况以及同行供应商情况，维持良好的客户以及同行关系。
4、给网招部门、渠道部门讲解企业详情，理解并分析项目需求情况，定期组织项目复盘，提升人岗匹配度、入职留存率。
5、统筹所负责项目招聘交付任务，根据客户需求制定招聘计划，并规划统筹现场安置，完成客户要求的交付任务。
6、领导安排的其他事项。
二、年纪要求：

1、25-35岁、男女不限、中专及以上学历。人力资源相关专业优先，有车者优先；
2、精通办公软件的使用特别是excel；
3、具备良好的沟通及协调能力和皮实的性格；