职位描述
前台
行政
文员
人事
工作概要：基础人事行政综合服务执行工作，协助处理劳动关系。

工作职责：1.负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合；

2.负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合；

3.负责员工考勤、奖惩管理；核实各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4.严格执行公司制度，行政人事信息及时录入，并定期整理数据，向上级出具数据分析结果；

5.行政内务、水电节能，防火安全管理。

6.公司重要资质证件的管理

7.管理维护公司固定资产，办公设备、车辆管理，客户接待，会务安排。

8.协助其他部门的相关工作；

9.上级交办的其他工作。

工作内容：1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

3.办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

4.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的通讯录，员工的个人信息和资料；

5.公司员工劳动合同的签订；

6.协助上级编写、修改和推行实施各类行政人事规章制度；

7．办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表，于次月1日上交财务部，配合财务部门进行相关数据统计工作；

8.考勤、员工休假的管理，于次月1日上交财务部全体员工的出勤表；

9.新员工的入职培训

10.协助行政人事主管开展各种员工活动等；

11.参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；

12.维护良好的工作环境，保持良好的心态工作；


工作任职资格：

工作经验及年龄：1.工作经历不限；2.年龄在21-28岁。

专业知识：

1.了解人力资源各个模块和行政工作流程；

2.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

能力素质：

1.良好的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析；

2.及时领悟主管意图,工作效率高,良好的服务意识；

3.耐心细致，有责任心，具有保密意识。

注：可接受优秀实习生，形象气质佳。

职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利