职位描述
招聘
员工关系
工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括培训计划编制、培训组织实施、培训效果评估等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、员工关系协调等；
- 负责公司薪酬福利管理工作，包括薪资结构制定、福利政策制定等；
- 负责公司的人事档案管理，包括员工档案管理、档案维护等；
- 协助公司领导完成其他人事管理工作。
职位要求：
- 大学专科以上学历，人力资源专业背景，具备3年以上人事管理工作经历；
- 熟悉人力资源管理理论知识，能够运用人力资源管理方法和技巧；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心和抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
单休
上班时间9:00-18:00 每周日休息