职位描述
招聘专员的岗位职责和要求如下：
岗位职责：
根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标并汇总相关岗位和人员需求数目，制定并执行相应的招聘计划。
1、负责全面的人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历以及组织面试等流程。
2、管理和维护招聘渠道，确保人才信息量大且质量高，以满足公司的用人需求。
3、邀约人员面试、入职、维护解决员工入职后的相关问题和工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备一定的人事或相关工作经验者优先考虑；
2、熟练使用招聘软件；
3、熟练使用办公软件，具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及分析判断能力。
4、个性开朗外向，具备较强的学习能力和团队协作精神。