职位描述招聘员工关系行政管理高级人事行政专员 【工作内容】 1.根据预算与编制收集招聘需求,主动发掘内部推荐或其他渠道,进行简历筛选与面试 2.负责协助人员入、离职及异动管理,做好劳动风险管控 3.负责人员薪酬奖金核算与社保管理等工作 4.协助对业务人员绩效指标制定、跟踪与反馈，解决绩效问题,做好团队绩效提升 5.负责行政类管理工作，如：员工福利，设备，数据管理等方面的 6.负责销售数据实时播报与汇总对接。 7.绩效管理薪酬福利招聘员工关系，人事培训组织发展 8.上级交代的其他的工作。 【福利待遇】 1、上午8:30-12：00，下午14：00-17:30（8.00小时工作制）月休6天以上，所有法定节假日正常放假！ 2、购买五险、零食会、节假日福利、季度团建、带薪年假等福利多多 3、完善的入职培训，有自己的团队 4、完善的晋升通道，给予人才平台 5、正规写字楼、地铁口附近、轻松氛围