必备项：做过海外招聘（有过海外招聘平台使用经验）
base杭州，偶尔出差
要求英文一定要好，看有hr经验的同学
岗位职责
1. 与业务部门合作，负责执行海外招聘计划，确保公司在全球范围内招聘到合适的人才；
2. 维护和开拓linkedin、Indeed等招聘渠道，负责招聘全流程的工作包括发布招聘广告、面试、录用及入职流程；
3. 负责海外客户与市场的团队建设和员工关怀，开展团队分享机制、团建活动，和员工建立有效的沟通渠道；
4. 协助业务Leader确定绩效考核标准，参与绩效考核方案的执行，并根据业务规划需要持续改善；
5. 管理和维护海外员工的员工档案和信息，持续优化hr工作流程、处理薪酬等事项；
岗位要求
1. 本科及以上学历，2年以上hr相关工作经验，英文流利；
2. 具有海外招聘工作经验，熟悉海外招聘市场和招聘渠道；
3. 具有较好的人际沟通能力，亲和力强，积极主动；
4. 良好的抗压能力，对业务有一定的敏感度，有在互联网公司工作的经验优先；