职位描述
ERP

【薪资福利】

1、薪资结构： 无责任底薪6000~100000+提成2%-12%（让您年薪20万+不是梦！！！）

2、调薪： 每年1-2次调薪机会

3、法定福利： 五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）

4、补充福利：

A、员工关怀类：节日礼金、生日贺礼、特殊员工慰问、高温补贴、中餐补贴、交通通讯补贴、员工集体活动(包括部门旅游、全员旅游、员工运动会、单身交友活动、亲子活动、各项体育俱乐部活动等)

B、身心保健类：年度体检/补充商业保险；

【工作职责】

1、负责信息化软件的客户寻找、开发、跟进、维系、直至签约。我司营销部门看中同事的人品、态度、空杯心，不怕您没有行业知识、不怕您没有销售经验，只要您有意愿踏入这个行业我们就会提供给您舞台！

2、完成公司下达的销售指标。我司绩效指标人性化设定，让你踮脚就能碰到，且有专业售前顾问协助成单；

3、组织开展行业市场活动峰会。参与并达成邀约分配指标，积极跟进联络客户，发现并跟进潜在需求客户；

4、营销主管下达的其他与工作相关的工作。

【任职要求】

1、工作经验不限，有软件销售经验或计算机相关专业知识优先考虑；

2、抗压能力强，积极乐观，有团队合作精神；

3、自制力强，营销主管经常外跑客户，期望有自控能力强的您在无人监督的情况下依然努力工作；

4、项目型销售成单周期相对较长，需要您有较强的工作耐心。


职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、员工每年体检、房补、通讯补助