职位描述销售管理市场营销销售策略市场分析营销计划经销商管理 岗位职责： 1）区域市场业务工作的开展； 2）完成公司制定的年度销售目标。 人员要求： 1）从事农资行业3年以上，熟悉目标市场； 2）3年以上农资市场操作经验； 3）高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察能力和应变能力； 4）25-40周岁，身体健康、精力充沛、抗压能力强； 5）大专以上学历。 薪酬福利： 1、 公司为员工设计了行业内较高的薪资福利方案， 即：总收入=基本工资+提成+年终奖+保险+其它福利（出差补助、带薪年休假、电话费补助、员工宿舍等），为优秀人才提供最具竞争力的待遇条件。 2、公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系，保证员工入职到本公司后能够有所学、有所成。 3、公司为所有正式员工缴纳五险，每天七小时工作制（淡季双休，旺季双休），按照国家法定休假，转正后即可享受带薪产假,带薪婚假…… 4、公司免费提供乒乓球馆以及健身器械设备，丰富职工业余生活。 5、年会：每年公司都会组织别开生面的联欢晚会，给员工提供展现多面才华的机会。 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、交通补助、五险、年底双薪、绩效奖金