职位描述
市场营销
市场推广
一、物业行业发展中心副总监岗位职责
1、市场战略规划与执行：
（1）协助市场总监制定物业公司的市场发展战略和规划，确保公司市场目标的达成。
（2）参与制定年度市场发展指标，并进行指标分解和下发，监督各区域的执行情况。
（3）研究物业管理市场的发展动态和趋势，为公司提供市场分析报告和建议。
2、市场拓展与业务开发：
（1）负责或参与物业项目的市场调研、分析、评估和谈判，确保项目的成功拓展。
（2）制定市场拓展计划，带领团队开展市场拓展活动，提高公司在市场中的份额和影响力。
（3）与合作单位保持密切沟通，建立良好的合作关系，共同推动项目的进展。
3、客户关系管理与维护：
（1）负责客户关系的建立和维护，定期与客户沟通，了解客户需求和反馈。
（2）处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度和忠诚度的提升。
（3）组织定期的客户活动，增强客户对公司的认同感和归属感。
4、团队管理与培训：
（1）负责市场拓展团队的组建、培训和管理工作，提高团队的整体素质和战斗力。
（2）对团队成员进行绩效考核和激励，激发团队成员的工作积极性和创造力。
（3）制定团队培训计划，提升团队成员的专业技能和市场拓展能力。
5、其他工作：
1、协助市场总监完成其他市场相关的工作，如市场调研报告的撰写、编写2、招投标文件（制作标书）、市场活动的策划等。
3、定期向上级汇报市场拓展工作的进展和成果，提出改进意见和建议。
二、物业行业发展中心副总监任职条件
1、教育背景：大专及以上学历，物业管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：具有3年以上物业管理或市场拓展相关工作经验，其中至少1年以上业务副总监或同等职位经验。
3、熟悉物业管理市场的运作模式和业务流程，具备成功的市场拓展案例。
4、专业能力：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。
5、具备较强的商务谈判能力和沟通协调能力，能够与客户和合作伙伴建立良好的关系。
6、精通电脑办公自动化及招投标流程，熟悉招投标全流程及相关法律法规。
7、个人素质：具备良好的职业素养和团队合作精神，能够承受工作压力和挑战。
具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通。
具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化和公司发展需求。
其他要求：
熟悉物业管理相关法律法规和政策要求，确保市场拓展工作的合法合规性。
具备一定的财务知识和成本控制意识，能够合理规划市场拓展预算和费用支出。
三、福利待遇：
1、薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议，年薪+绩效奖金。
2、职业发展：广阔的职业晋升空间，优秀员工有机会参与更高层次的管理岗位。
3、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工餐、定期体检等。
4、工作环境：位于现代化办公环境中的广电网络大厦直招，交通便利，工作氛围和谐。