职位描述
市场开发
创意策划
房产开发
活动推广
市场宣传
【招聘条件】
1、20-35周岁，统招大专及以上学历；
2、热爱销售，对房产销售行业感兴趣，渴望挑战高薪；
3、为人诚实正直，性格开朗，沟通能力突出，且有较强的抗压能力。
【岗位职责】
1.负责线上渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；
2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
【薪资待遇】
1.A0级别初入职员工：本科底薪4500无责任，+500-1000的绩效薪资，试用期1~6个月。更有萌新保护计划，一年无责任底薪
2.上班时间，早上9：00-12：00，中午休息1个半小时，下午13：30-18：00（可任意调）
【公司福利】
1.个人福利：五险两金（公积金和互助金）带薪年假、内外部培训、节日礼物；
2.孝敬父母：节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”；
3.健康关怀：互助金；
4.团队活动：保证一月一次团建，一个季度外出旅游一次，各种奖金和礼品激励
【职位晋升】
1.晋升路线：管理层：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→分公司总经理
业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加）
转职能：经纪人→职能部门
2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。
【培训系统】
1.新员工培训：新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识；
2.师徒制：入职第一天即安排专属师傅一对一指导，带你工作，帮你解决难题。

职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、项目奖金、试用期全额


职位亮点：擅长谈判，资源开发，使用新科技产品