岗位要求：

1、在公司总经理领导下，全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。

2、建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制;代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议:代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件:签署向业主、监理报送的综合统计月报:主持工地总分包例会，解决工地相关协调问题。

3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定:参与图纸会审:参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定，并负责组织、督导实施。

4、依据“项目管理目标责任书”的要求，科学组织人、财、物等各生产要素，严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定，并依据合同约定主持专业项目分包。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。代表总承包签署分包工程款支付申请单，以及签收业主发出的付款证书。

5、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。

6、督导项目商务技术部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜。

7、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查:接受上级职能部门的审计，定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。

8、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。

9、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，土木工程、工程管理类专业毕业，持有一级注册建造师资格证书；

2、10年以上建筑项目管理实施工作经验，其中5年以上同岗位任职经历；

3、熟悉建筑行业相关流程、知识、政策等相关内容，具有良好的行业人脉储备；

4、具备大型建筑项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调能力及成本管理能力、计划管理能力；

5、具有高度的责任心，高度的执行力，能够承受一定的工作压力，积极主动，具备团队意识和吃苦精神。


职位福利：五险、绩效奖金、项目奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利