任职要求：
1、独立负责工作小组，带领下级成员开拓景区市场；
2、对市场和客户消费群体作出定位和区分，不断挖掘新的渠道资源；
3、组织对景区旅游产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；
4、负责制定市场推广工作计划；
5、收集市场同行业信息并进行分析预测；
6、负责建立有效的客户档案管理；
7、完成市场销售的日常事务性工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历，旅游管理、市场营销、社会学、工商管理及相关专业；
2、3年以上景区渠道工作经验背景，能独立开展景区营销管理工作；
3、熟悉旅游行业，具有丰富的工作实践经验，能够灵活恰当地运用管理手段来组织、计划、控制和协调景区与旅行社、企事业单位等一系列业务和事务工作；
4、工作积极主动，有激情，沟通协调及适应能力强，能很快融入新的团队文化；
5、具备良好的沟通表达能力、文字表达能力、市场洞察能力、组织协调能力及良好的职业道德。
6、具备优秀的市场开拓能力、控制协调能力、团队领导力；
7、具备较强的适应能力，能够适应出差，接受景区驻场工作。