1、负责梳理及建立连锁门店各项运营标准、流程制度及SOP；
2、根据公司总的战略目标，进行新开区域\店铺计划建议及可行性报告，对于目标选址给出分析；
3、制定年度、季度、月度预算，并带领团队达成；
4、运营部门及门店梯队人才发展及培养；
5、负责连锁门店运营管理，各项经营指标达成、出品质量及顾客满意度。
任职资格：
1、10年以上连锁行业工作经验，至少5年连锁餐饮运营管理经验；
2、具备较强的组织领导力、敏锐的市场洞察力；
3、扎实的连锁餐饮专业知识，善于运营体系搭建