薪资（面议）：基本工资（5-6万/月左右） + 奖金 + 各项福利补贴 14-15薪

岗位职责：

1、负责经营数据分析及问题整改提升，包括年度经营目标制定与提报、经营的穿透分析及标准制定、牵头相关部门进行经营数据分析（如月度经营分析会）、整改方案的制定和落实、租户履约与异常处理、月度经营考核等；

2、负责推进商户开展多种渠道销售及管理工作，一方面通过储值卡、对公/大客户/批发

等线下渠道，促进广场的在店及离店销售，为广场带来线下增量业绩；另一方面督导商户开展多种灵活的社群营销、线上经营等工作。

任职要求：

1、40周岁以内，本科及以上学历，稳定性强，百货背景优先；

2、10 年以上工作经验，具备扎实的百货及购物中心运营管理经验；精通人货场促管理。

3、学历：本科以上学历