岗位职责:
1.全面主持负责公司日常运营管理工作，推动销售营业收入达成，完成公司下达的各项经营指标;
2.制定运营制度和执行标准，推动区域门店业务目标的实现，负责运营成本管理并达成成本控制目标。
3.盈利模式的制定与验证，并进行有效复制、指导;
4.跟踪区域经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
5.负责制订区域经营管理、工作流程等运营管理标准化，团队建设及管理。
任职要求:
1.大专及以上学历，5年以上门店运营管理经验；
2.熟悉企业营运管理业务，了解运营发展趋势，管理模式和工作流程;有良好的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力，有
过带团队工作经验，有从0到1经验优先考虑。
3.有良好的运营管理和统筹经验，良好的沟通、协调和组织能力，内部资源整合调配能力。
4.责任心和目标感强，有一定的抗压能力。