岗位职责：1、每月末做好员工的考勤记录，负责保安管理，分配保安的工作。 2、负责所属部门车辆的管理，合理安排车辆，并办理全部车辆相关事宜。 负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。 3、负责公司和员工档案资料的管理。 4、参与拟定和完善公司绩效管理制度，参与绩效管理制度实施执行，负责奖惩办法的执行。 5、负责做好公司行政事务工作及办公用品的管理，负责安排公司会议。 6、公司资质信息整理 7、办理上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、人品端正、责任心强 2、服从上级安排 3、有工程公司工作经验的优先