1. **岗位职责**：
- 协助院长处理日常行政和管理工作。
- 协调院内各部门的工作，确保行政运作高效。
- 组织会议，记录会议内容，跟踪决议事项的执行情况。
- 管理和准备报告及文件，供院长审阅和决策。
- 处理院长的日程安排和对外联络。
2. **任职要求**：
- 大专及以上学历，医学、管理或心理学领域专业背景。
- 有销售经历优先考虑。
- 熟悉心理机构运营管理，具有优秀的组织协调能力。
- 出色的沟通和人际关系处理能力。
- 良好的英语听说读写能力。
- 熟练使用办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等。
3. **薪资待遇**：
- 薪资水平根据地区、医院规模及个人能力面议。
- 提供完善的社会保险和福利待遇。
- 职业发展和培训机会。
4. **应聘方式**：
- 简历需包括个人基本信息、学习经历、工作经历及联系方式。
- 简历筛选通过后，将邀请参加面试。