岗位主要职责： 1、负责支持部门日常管理工作 2、各部门对接工作，督促完成业绩考核 3、人员管理 4、绩效跟进 5、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成的管理 6、完成领导交办的其他工作 岗位基础要求： 1.专科及以上学历（学信网可查） 2.2年以上工作经验 3.具备良好的沟通、协调能力 4.统筹管理能力和团队领导能力 5.工作认真负责，执行能力强