| 人数: 若干|
经验:1-3年|
性别:不限|
年龄:不限|
学历:大专|
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职位描述
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、 协助总经理处理行政外部事务。
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建
