岗位职责：
1、利用各渠道进行招聘，完成招聘任务；
2、维护客户关系，做好人员接待面试、入职跟进及入职手续办理；
3、做好员工关系及异常处理；
4、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、公办大专以上学历，具备强烈的责任感、事业心、上进心及优秀的沟通能力；
2、自主工作意识强，对业绩有要求；
3、意向对人力资源招聘模块进行深入了解，想长期从事人力资源行业。
薪资福利：
1、底薪+绩效+补贴+招聘提成，综合薪资5-8k；
2、入职足额缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利等。
工作时间：
上午9:30-下午17:30，每月四休。