岗位职责：
1、有较强的岗位招聘能力，根据公司用人需求，开展招聘信息发布、甄选简历、组织面试等全面工作；
2、负责员工入职、转正、离职手续的办理，负责员工档案资料的管理；
3、负责公司员工社保、公积金的缴纳申报与管理；
4、负责公司员工考勤管理工作；
5、负责工资报表编制等薪酬管理工作；
6、协助中心负责人参与员工绩效考核工作；
7、协助中心负责人处理员工的投诉及劳动争议；
8、负责公司用工、薪酬情况等各项人事报表的对外申报和年检工作；
9、协助公司培训管理工作，编制培训计划并组织实施；
10、协助中心其他行政相关事务；
11、领导安排的其他工作。


职位福利：五险一金、加班补助、定期体检、节日福利、免费停车、周末双休、餐补、通讯补助


职位亮点：周末双休，商业中心，免费工作餐，交通便利