一丶岗位职责：
1.发布招聘信息，筛选应聘人员资料
2.组织，安排应聘人员的面试
3.办理员工入职，离职等手续
4.完成部经理交办的其他事项
二丶任职要求：
1.大专及以上学历
2.具备较好的表达，沟通，组织
，协调能力，时间管理能力，亲和力和学习能力。
3.具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有很强的执行力和计划性。
三丶薪资福利待遇：
1.综合薪资4000-8000 可实习，公司有各种奖励方案与补贴
2.工作时间
上午8:30到11:30 下午13:30到17:30 周末双休，法定日正常休息
3.工作氛围好，时间可自由支配，公司不定时团建，外出旅游
4.国企单位，副部级央企，世界500强上市公司，发展前景好，晋升空间大

职位福利：不加班、周末双休、团队气氛活泼