| 人数: 若干|
经验:1-3年|
性别:不限|
年龄:不限|
学历:大专|
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职位描述
招聘与选拔。制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，进行面试和选拔，以及组织招聘活动。
员工关系管理。负责员工入职、离职、调岗、晋升等手续的办理，维护良好的员工关系，并进行内部沟通。
负责员工薪酬、奖金和福利的管理，包括社保公积金的操作。
制度与流程管理。建立和维护人事管理制度和流程，确保合规性。
行政与后勤支持。协助进行行政后勤管理，如办公用品采购
