一，.NET软件开发工程师 【岗位职责】 1、理解用户需求及式样； 2、详细设计； 3、软件实现； 4、单体测试。 【任职要求】 1、计算机相关专业本科毕业，一年以上工作经验 2、成绩优秀的应届生可适当放宽任职条件； 3、具备优良团队的合作意识，奋斗的勇气和目标必达的决心； 4、了解并能够运用面向对象编程思想； 5、有项目实际开发经验者优先、或有国内HIS等医疗相关系统开发经验者优先； 6、能够运用C#或JAVA等开发语言进行软件编程； 7、有一种及以上数据库使用经验。 ※年薪约8-16万 二，.NET中高级软件开发工程师 【岗位职责】 1、系统的架构设计； 2、行业标准和新IT技术的研究； 3、技术问题的探索和解决； 4、现有系统的基本维护和新机能的追加； 5、开发进度的管理和开发人员的教育； 【任职要求】 1、计算机相关专业本科毕业、两年及以上软件开发从业经验； 2、具备优良团队的合作意识，奋斗的勇气和目标必达的决心； 3、深刻理解并灵活运用面向对象编程思想； 4、有大型项目实际开发或管理经验者优先；或有国内HIS相关系统开发经验者优先； 5、熟练运用C#或JAVA等开发语言进行软件编程； 6、熟悉数据库操作、能够独立解决数据库相关的技术问题； ※年薪约10-18万（根据个人实际工作能力，薪资可谈。） 【薪酬福利】 1、 就业制度 (1)公司实施周一至周五的8小时，周末双休的工作时间制度； (2)按照国家规定提供带薪假，如法定节假日、年休假、婚假、产假等； 2、薪酬制度 (1)公司建立与岗位和职务相对应的薪酬体系，提供在软件开发同行业具备竞争力的薪酬； (2)根据公司的评价制度，每年进行工资和职位级别的调整； (3)每年年终有绩效评价奖金（全员平均达到2个月工资，具体按评定） 3、加班制度 (1)8小时工作时间以外和法定节假日的加班，按照国家法律规定，给予1.5倍/2倍/3倍的加班工资或给予调休； 4、员工福利 (1)为外地员工办理户口迁入事宜； (2)办理各项社会保险及住房公积金（工资全额的10%）； (3)逢传统节假日发放实物和节日津贴； (4)每年组织一次免费旅游； (5)每年组织健康体检； (6)为员工提供各种研修及出国机会； (7)对于工作满5年、10年、15年的员工给予现金奖励； (8)额外的夏休制度； 职位福利：五险一金、年度绩效奖金，加班补助、定期体检、员工旅游、周末双休、夏休制度