职位描述老年病科康复理疗护理部主任排班管理检查护理工作教学培训 岗位职责: 1. 责任辖区护工团队的人员招聘、护工入职培训； 2. 责任辖区护工日常工作指导和管理，记录护工工时、奖励与扣罚相关信息； 3. 组织护工的团建活动和心理疏导； 4. 负责管理和协调护工与所在医院及患者之间的关系； 5. 对辖区内护工进行技能培训及月度质控考核； 6. 责任辖区患者的日常收费与催费管理和上报工作； 任职资格: 1. 护士长经验优先，有养老及护理工作经验优先，待遇从厚； 2. 了解医院护工管理的业务操作流程； 3. 具有强烈的责任心，较强的学习能力，有良好的人际沟通能力和表达能力，善于总结工作，乐观积极，具有一定的领导能力和创新精神； 4. 简单使用OFFICE软件。