职位描述
内勤管理
接待事务
后勤管理
岗位职责
1.协助人事行政经理做好公司新场地装修和搬迁工作；
2.负责员工入、离职、转正、调岗等人事工作；
3.负责每月员工考勤核算，绩效考核等；
4.负责员工信息系统及档案的管理；
5.负责策划、组织团建活动，处理员工关系，增强公司凝聚力；
7.负责公司日常行政事务，包括但不限于接待来访、文件处理、电话沟通等；
8.负责公司内部各项行政工作的安排、协调和管理，保障公司运营顺畅；
9.负责公司内部办公用品的采购，合理控制行政成本，确保采购过程公正、透明和高效；
10.开展固定资产的实物盘点工作，并编制报表；
11.协助做好办公场地装修工作；
12.完成公司及部门交办的其他事宜。
岗位要求：
1.本科及以上学历，3年以上相关管理工作经验；
2.性格好，大方开朗，具有较强的沟通能力和亲和力；
3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神；
4.具备良好的文字处理和语言表达能力，能够熟练运用办公软件。