职位描述可转正实习证明人力资源管理招聘配置职业规划 1、掌握公司各类产品知识及电话销售技巧，与企业客户保持良好沟通，完成公司下达的销售任务，前期有岗前培训； 2、新客户开发，老客户维护，维护客情促进公司与客户的长期合作； 3、具备强烈的服务意识，从行业、平台、产品及人力资源相关知识角度，协助客户达成预期效果； - 任职资格： 1、年龄20-25，欢迎专科及以上应届生投递； 2、有电销经验优先； 3、善于沟通，有较强的学习能力和抗压能力；