职位描述
招聘

1.根据公司业务发展需要，进行招聘渠道开发及维护，确保招聘工作的及时性及有效性；


2.负责岗位说明书的编写及更新，以确保为岗位招聘提供必要的信息资源；

3.根据招聘需求，及时发布职位需求信息，对空缺岗位进行简历的甄选、面试等流程；并负责企业人才储备库的建立和更新，做好简历管理与信息保密工作；

4.辅助员工人事信息系统的日常维护；

5.管理员工个人档案；

6.提供人事相关的各类报告；

7.辅助员工活动、培训的组织；

8. 负责完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，3年以上招聘岗位工作经验；

2.熟悉国家的相关法律法规，具有良好的面试技巧，熟悉招聘流程；

3.熟悉电脑操作，Excel， PPT等；英语听说读写良好；

4.活泼开朗、积极主动、责任心强，较强的团队协作意识。