职位描述
员工关系
企业文化
招聘

岗位职责:

1、负责公司日常行政事务；

2、负责招聘等人事工作，应聘人员的筛选、预约、接待及面试等；

3、负责建立、健全人事档案，办理和更新劳动合同;

4、负责核对员工考勤月报表，处理考勤异常情况;

5、负责组织公司文体活动，包括团建活动、年会安排等；

6、负责公司传统节日福利申请，礼品采购和办公用品采购工作；

7、负责公司日常费用管控，包括水费、电费、消耗品、快递等；

8、负责公司资质的维护，人员证书的注册、变更、继续教育；

9、项目资料的整理、建档及管理；

10、其他领导安排及突发事件的处理。

任职要求:

1、大专及以上学历，三年以上工作经验，具备人事行政管理经验优先;

2、执行力强，工作积极主动、细致、有责任心;

3、熟悉常用办公软件操作;

4、具有良好的语言表达及沟通能力，具有亲和力;

5、具有良好的团队协作精神;

6、品行端正，稳定且愿意长期发展;




职位福利：五险一金、餐补、节日福利、定期培训