职位描述
人力资源管理

职位描述：

1. 负责员工招聘、培训、绩效、预算等工作的办理；

2. 负责员工入离职、调岗、调薪、转正等相关人事手续办理；

3. 负责员工劳动合同的签订、续签、解除等工作；

4. 负责员工的考勤、请假核算；和五险办理；

5. 负责员工花名册的整理、更新，及档案的建立与管理

6. 负责员工邮箱管理；

7. 负责办公用品和固定资产管理（采购、调拨、发放、盘点、报废等）；

8. 负责办公文书文档管理；

9. 负责周期性人力资源行政财务表报文件的上报工资；

10. 上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，一年以上人事相关工作经验；

2. 细心，耐心，有较强的责任心；

3. 形象气质佳，普通话标准，性格开朗亲和；

4. 熟练使用各种办公软件及办公设备；

5. 良好的沟通协调能力、团队精神和服务意识，应变能力强；

6. 热爱人事行政工作，后续希望往人事行政方向发展。

福利待遇：

1、底薪+提成+奖金

2、零食咖啡茶水，生日、节日福利

3、做五休二不加班；享受五险一金以及其他法定节假日；

4、旅游+带薪培训；

5、职位晋升机制和专业培训；

6、扁平化管理，氛围轻松

7、公司有丰富多彩活动（经常聚餐、游戏）

工作地址：上海市普陀区新村路877号大华齐陈晟园，地铁7号线新村路


职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休