职位描述
招聘
员工关系
行政管理
岗位职责：
人事相关：
1、负责日常公司制度的落地执行及公司日常管理流程的维护；
2、负责日常招聘，各平台招聘信息发布/简历筛选，配合用人部门面试，并根据部门需求及时调整招聘方向；
3、负责人事资料的及时更新与保管以及日常考勤管理，钉钉各项审批流程的维护；
4、负责员工的入离职、调动等手续办理，日常的入职培训及各部门相关培训的组织与协调工作；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。
行政相关：
1、协助公司的日常后勤接待工作，包括订货会，商品预览会等公司大型会议筹备工作；
2、协助做好公司固定财产的登记和物资的采购保管工作；
3、公司产品的日常售后的维修对接和消费者工商投诉的对接和跟进。
4、协助达克乒乓球拍的防伪标识的后台程序工作及协助日常出库。
5、完成直属领导及公司总经理交办的其他相关工作